প্রস্তাবিত, 2024

সম্পাদকের পছন্দ

এমব্যাংকের ইয়াহু প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা স্কট থম্পসন কোম্পানিকে ছেড়ে দিয়েছেন, ইয়াহু এক সপ্তাহেরও বেশি বিতর্কের পর রবিবার ঘোষণা দিয়েছে তার সারসংকলন।

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

সুচিপত্র:

Anonim

স্কট থম্পসন

রস লেভিনসন, যিনি কোম্পানির বিশ্বব্যাপী মিডিয়া প্রধান, অন্তর্বর্তীকালীন সিইও হিসেবে কাজ করবে যখন বোর্ড স্থায়ী প্রতিস্থাপনের জন্য অনুসন্ধান করবে। ফ্রেড আমরোসোকে বোর্ডের চেয়ারম্যান নির্বাচিত করা হয়েছে, ইয়াহুও ঘোষণা করেছে। সেই পরিবর্তনগুলি অবিলম্বে কার্যকরী হয়।

থম্পসনকে জানুয়ারির প্রথম দিকে ভাড়া দেওয়া হয়েছিল এবং তৃতীয় সিইওটি মাত্র তিন বছরের মধ্যে মাত্র কয়েক মিনিটের মধ্যে ট্যাপ করা হতো এবং এই সর্বশেষ ঘটনাটি চলতে থাকা অস্থিরতা নিশ্চিত করতে নিশ্চিত যে ইয়াহু, অগ্রগামী ওয়েব পোর্টালের স্থানটিও টিকে আছে।

এক্সিকিউটিভ শেলিংয়ের পাশাপাশি, তৃতীয় পক্ষের বিনিয়োগ তহবিলের নেতৃত্ব দিচ্ছেন সক্রিয় কর্মী ড্যানিয়েল লয়েব, যিনি ইয়াহুর 5.8 শতাংশ মালিকানাধীন মালিকানাধীন একটি প্রক্সি যুদ্ধ শেষ করার জন্য কোম্পানিটিও একটি চুক্তি স্বাক্ষর করে। লইব হ'ল রিমেইম অলঙ্কারটি লাইট করে এবং ইউএস সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনকে বিজ্ঞাপিত করে, এর সর্বশেষ বিতর্কের মধ্যে কোম্পানিকে নিমজ্জিত করে। লইব এবং চারজন দুইজন ব্যক্তি যে বোর্ডে পরিচালক হিসাবে নামটি ধাক্কা দেয়, বোর্ডে বসবে। অন্য দুটি মাইকেল জে উলফ এবং হ্যারি উইলসন। লবি কর্তৃক প্রস্তাবিত চতুর্থ প্রার্থী এনবিসি প্রাক্তন চেয়ারম্যান জেফ জুকারকে বোর্ডের মনোনীত প্রার্থী হিসাবে প্রত্যাহার করা হয়েছে।

বোর্ডের পাঁচজন বর্তমান সদস্য যারা কোম্পানির আসন্ন বার্ষিক সভায় তাদের অবস্থান ছেড়ে চলে যাওয়ার কথা তাদের পদত্যাগ করবেন বুধবার, কোম্পানিটি বলেছে। অ-এক্সিকিউটিভ চেয়ারম্যান রায় বোস্টক ছাড়াও আমরোসো পরিবর্তে যাঁরা পেটি হার্ট, ভিজে জোশি, আর্থার কেন্ন ও গ্যারি উইলসন।

"বোর্ড এই পরিবর্তন এবং তৃতীয় পয়েন্টের সাথে বসতি ঘোষণার জন্য খুশি, এবং নিশ্চিত যে তারা আমাদের শেয়ারহোল্ডারদের সর্বোত্তম স্বার্থ পরিবেশন করবে এবং গত আগস্ট থেকে কোম্পানিটি সক্রিয়ভাবে এবং সাংগঠনিকভাবে কার্যকর অগ্রগতির গতি বাড়িয়ে দেবে ", ইয়াহু এক বিবৃতিতে এই পরিবর্তনগুলি ঘোষণা করে।

থম্পসন এর প্রস্থান আসে" একটি খারাপভাবে পরিচালিত বিতর্ক পরে "জেফ কাগান, একটি স্বাধীন প্রযুক্তি বিশ্লেষক একটি ই-মেইল রবিবারে বলেন। "ইয়াহু সাম্প্রতিক বছরগুলোতে সংগ্রাম করে আসছে এবং এই নতুন ঘটনাটি কেবল কোম্পানির জন্য খারাপতর করে তোলে।"

তিনি ভবিষ্যদ্বাণী করেছিলেন যে "এই সিইও মেসেঞ্জারটি ইয়াহু থেকে কমপক্ষে কয়েকটি চতুর্থাংশ পর্যন্ত বাঁধা হবে।"

সিইওর সিইও

থমপসন, যিনি আগেই ই-বেরের একজন নির্বাহী ছিলেন, ইয়াহু কর্তৃক অস্থায়ী আর্থিক কার্যকারিতা এবং গুগল এবং অন্যান্যদের কাছ থেকে প্রতিযোগিতামূলক চাপের মধ্যে নেতৃত্বের পরিবর্তনের বছরগুলির পরে ট্র্যাশিং ইন্টারনেট কোম্পানিকে ফিরে আসার চেষ্টা করার জন্য ইয়াহু কর্তৃক ভাড়া করা হয়েছিল সম্প্রতি ফেসবুক থেকে কিন্তু তারপর লইব তার নিজের স্লেট প্রার্থী - তার অন্তর্ভুক্ত - পরিচালকের বোর্ডের জন্য এবং এর অংশ হিসাবে, প্রকাশ করেন যে থম্পসন তার হিসাব এবং তথ্য সম্পর্কে কি বিপরীত ছিল, তার হিসাব এবং কম্পিউটার বিজ্ঞানের কোনও কলেজ ডিগ্রী ছিল না কোম্পানির আর্থিক পরিপন্থী।

থম্পসন এই হত্যাকাণ্ডের শিকার হেইডক্রিক এবং স্ট্রগলেসের দোষের কথা বলার কারণে পরিস্থিতি মোকাবেলা করতে চেয়েছিলেন, যখন তিনি ইবাইলের রাষ্ট্রপতি হওয়ার দৌড়ে দৌড়ের জন্য দায়ী ছিলেন বলে তিনি বলেন পেপ্যাল ​​ইউনিট ২000 সালে। তবে, হেইড্রিক এবং স্ট্রগ্ল্জ জবাব দেয় যে এটি "সত্য সত্য নয়" যেটি দৃঢ় ভুলের জন্য দায়ী ছিল। ফার্মটি ইয়াহুর বোর্ডে জানায়, রিম্যুয়েম থম্পসনের একটি অনুলিপি প্রকাশ করেছে যা প্রকাশিত বিজ্ঞাপনের ভিত্তিতে এটিতে কম্পিউটার বিজ্ঞান ডিগ্রি অন্তর্ভুক্ত করেছে।

তিনি ইয়াহু কর্মচারীদের সঙ্গে সাক্ষাত্কারে দুইটি বৈঠকে বিষয়টি পরিষ্কার করার চেষ্টা করেছিলেন এবং ইয়াহু কর্তৃক প্রকাশিত একটি বিবৃতিতে তিনি তার পুনরারম্ভ সম্পর্কে একটি প্রশ্ন "ভ্রান্তি" হয়ে ওঠার জন্য ক্ষমা চেয়েছিলেন। যাইহোক, এই প্রচেষ্টা অসফল ছিল এবং বিতর্ক অব্যাহত।

জানুয়ারিতে থম্পসনকে কর্নেল বার্তৎসের পরিবর্তে সিইও হিসেবে নিয়োগ করা হয়, যিনি গত সেপ্টেম্বরে বোর্ড কর্তৃক বহিস্কার করা হয়েছিল। জনসাধারণের বক্তৃতাগুলিতে প্রায়ই রঙিন ভাষা সম্পন্ন হওয়ার সাথে সাথে তার কৌতুকপূর্ণ দৃষ্টিভঙ্গিটি প্রথমবার অসুস্থ কোম্পানির জন্য তাজা বাতাসের মত দেখতে পেল, কিন্তু তা দ্রুত পরিবর্তিত হয়।

২009 সালে বার্টজকে জেরী ইয়াংকে বদলি করার জন্য কোম্পানির সহ- প্রতিষ্ঠাতা যিনি ২007 সালের মাঝামাঝিতে সিইও'র ভূমিকা পালন করেছিলেন।

থম্পসন কোম্পানির অসুস্থ্য সম্পদকে উন্নত করতে চেষ্টা করেছিলেন, 2000 চাকরি কাটিয়ে ও ব্যবস্থাপনা পরিবর্তন করার জন্য পদক্ষেপ গ্রহণ করেছিলেন। ইয়াহু এর প্রথম-চতুর্থাংশ বিক্রয় পরিসংখ্যান বিশ্লেষক হিসেব করে তোলে এবং এটি তিন বছরেরও বেশি সময় আগে প্রথম রাজস্ব বৃদ্ধি রিপোর্ট, কোম্পানির সংশোধনের উপর ছিল যে উদ্দীপক।

কিন্তু লোকে থম্পসন এর দৃষ্টিভঙ্গি মধ্যে দোষ আছে এবং আন্তরিক তার পাবলিক প্রচারাভিযান শুরু সিইওকে পদচ্যুত করার জন্য, এপ্রিল মাসে বলেছে যে থম্পসনকে কোম্পানির জন্য আরও বিস্তারিত পরিকল্পনা প্রদান না করেই চাকুরীর শর্তগুলি ঘোষণা করা উচিত ছিল না। তিনি যুক্তি প্রকাশ করেন যে ইয়াহুকে মাইক্রোসফট এর পূর্বের অধিগ্রহণ বিড গ্রহণ করতে হবে।

সংবাদ যে ইয়াহু শীঘ্রই থমসন এর প্রস্থানের ঘোষণা করবে প্রথমবারের মত দ্য ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল কর্তৃক প্রকাশিত দ্য ওয়াল স্ট্রিট জার্নালে প্রকাশ করেছে দ্য নিউ ইয়র্ক টাইমস ঘোষণা যে সোমবার হিসাবে হিসাবে প্রথম দিকে আসতে পারে বোর্ড অফ ডিরেক্টরস রবিবার বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করার জন্য একটি কনফারেন্স কল করে।

Top