প্রস্তাবিত, 2024

সম্পাদকের পছন্দ

অ্যাপল, ফক্সকন চীনে কর্মী অপব্যবহারের উপর SACOM দ্বারা নিন্দা করেছে

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤
Anonim

চীনে কারখানার শ্রমিকদের দুর্দশার ব্যাপারে সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণে ব্যর্থ হওয়ার জন্য একটি ওয়াচডগ গ্রুপ অ্যাপল এবং এর সরবরাহকারী ফক্সকনকে দোষারোপ করে বলে, কোম্পানিগুলি দুর্বল কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ প্রদান করে ।

ফক্সকন, যা আইপ্যাড এবং আইফোন মত অ্যাপল পণ্য তৈরি করে, এ সপ্তাহে সপ্তাহে 80 ঘণ্টা কাজ করে নতুন আইপ্যাড ছাড়ার জন্য এগিয়ে আসে, কর্পোরেট ও বিদ্রোহের বিরুদ্ধে শিক্ষার্থী ও পণ্ডিতদের (SACOM) বলেন, হংকং ভিত্তিক একটি সংস্থা, একটি গবেষণায়। ফক্সকন শ্রমিকদের জন্য অ্যাপল পণ্যগুলির উৎপাদন কাজ অত্যধিক, এবং ফক্সকন এখনো চীনা আইনী সীমার মধ্যে কাজ করার জন্য সংশোধনমূলক পদক্ষেপ গ্রহণ করেনি। SACOM বলেন।

ফক্সকন তাদের অধিকার লঙ্ঘনের সময় এবং তাদের উদ্ঘাটন করে শ্রমিকদের বেতন দেয়। স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা ঝুঁকি, SACOM বলেন। গ্রুপটি আইফোন তৈরির বিভিন্ন স্থানে ফক্সকন সুবিধা জুড়ে 170 জন কর্মীদের সাক্ষাৎকার দেয়, যেখানে আইফোন তৈরি করা হয় এবং সেঞ্জেন, যেখানে অ্যাপল, হিউলেট প্যাকার্ড, আমাজন, ডেল এবং অন্যান্য কোম্পানি তৈরি করা হয়।

কারখানার শ্রমিকদের অপব্যবহার নিউইয়র্ক টাইমসের গল্পের পর এই বছরের প্রথম দিকে অ্যাপল পণ্যগুলি মাইক্রোস্কোপের আওতায় এসেছিল যা পণ্যগুলি তৈরি করে ঠিকাদারদের কারখানাগুলিতে দরিদ্র কাজের পরিবেশের কথা বলে। ফেয়ার লর্ডস অ্যাসোসিয়েশনের ফক্সকন কারখানায় একটি মাসব্যাপী তদন্ত পরিচালিত হয় এবং ২9 মার্চের রিপোর্ট প্রকাশ করে যা শ্রমিকদের দমন, কর্মীদের নির্যাতন এবং স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার ঝুঁকি প্রকাশ করে। গবেষণায় সুপারিশের ভিত্তিতে, ফক্সকন এবং অ্যাপল সমস্যা সমাধানে পদক্ষেপ গ্রহণের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

SACOM কঠোর ব্যবস্থাপনার এবং বাধ্য internships মত বিষয়গুলি ঠিকানা ব্যর্থ না করার জন্য FLA এর সমালোচনা করেছে, কিন্তু Foxconn এর কাজকর্মের অবস্থার উন্নতির জন্য সুপারিশ জন্য সংস্থা প্রশংসা কারখানা। যাইহোক, ফক্সকন শ্রমিকদের সম্ভাব্য প্রতিকারমূলক পদক্ষেপ সম্পর্কে অন্ধকারে রাখা হয়েছে যেগুলি শ্রমিকদের FLA এর রিপোর্টে অ্যাক্সেস না থাকে, SACOM বলেন। জরিপের প্রায় 170 টি ফক্সকন কর্মীর মধ্যে মাত্র 10 শতাংশই এফএএ'র কথা শুনেছে এবং জ্ঞান অভাবের কারণে এফএএএএএএএএএএএএএএইচএল ও ফক্সকন সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করছেন কিনা তা যাচাই করা কঠিন হবে।

সর্বশেষ আইপ্যাডের সাথে, SACOM বলেন যে ফক্সকন অ্যাপল থেকে পণ্যগুলির উচ্চ উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে, যা শ্রমিকদের লক্ষ্যমাত্রা পূরণের জন্য বেতন ছাড়াই অতিরিক্ত সময় লাগাতে বাধ্য করে। SACOM একটি মহিলা কর্মী যার কাজ আইপ্যাড casings পরীক্ষা এবং প্লাস্টিকের ব্যাগ তাদের রাখা ছিল উদাহরণ উদাহৃত, কিন্তু Foxconn প্রতি ঘন্টায় 135 প্রতি ঘন্টায় 135 প্রতি iPads এর উৎপাদন লক্ষ্য বৃদ্ধি পরে ক্লান্ত হয়ে পরেছে। কিছু ফক্সকন কর্মীরা পিক সিজনের সময় অ অ্যাপল পণ্যের উপর 80 ঘন্টা কাজ শেষ করে, SACOM বলেন।

এফএএ এর তদন্তের আগে পাওয়া গেছে যে কিছু কর্মীদের অতিরিক্ত ঘন্টা কাজ করতে বাধ্য করা হয়েছিল এবং প্রায়শই অধীন ছিল। ফক্সকন মোটামুটি ক্ষতিপূরণ এবং সপ্তাহের 49 ঘন্টার মধ্যে চীনের আইনী সীমার মধ্যে জুলাই ২013 এর মধ্যে কর্মঘন্টা নিয়ে কাজ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

কোম্পানির ব্যবস্থাপনায় শ্রমিকদের একীকরণের অভাব অব্যাহত থাকে এবং কর্মচারীরা তাদের অধিকার সম্পর্কে অবগত নয়, SACOM বলেন। শ্রমিকরা টাইট কোম্পানির নিয়ন্ত্রণে রয়েছে এবং একটি কোম্পানিকে নিয়ন্ত্রিত সংস্থার জন্য সাইন আপ করতে হবে। এফএলএ ইতোমধ্যে কর্মীদের প্রতিনিধিত্বের অভাবের জন্য ফক্সকন এর কাজ কমিটি উল্লেখ করেছে এবং ফক্সকন বলেছে যে এটি পরিচালনার হস্তক্ষেপ ছাড়া কর্মী প্রতিনিধিত্ব নিশ্চিত করবে।

কর্মীদের পর্যাপ্ত নিরাপত্তা প্রশিক্ষণও পাওয়া যায় না এবং ব্যবস্থাপনা "শ্রমিকদের ওপর অপমানজনক শাস্ত্রীয় ব্যবস্থাগুলি" আরোপ করে, SACOM বলেন। কয়েকটি কর্মের মধ্যে রয়েছে শৌচাগার পরিষ্কার করা এবং কর্মীদেরকে লিখতে এবং অন্যান্য কর্মচারীদের সামনে পড়তে বাধ্য করা, যা দীর্ঘদিন স্বীকারোক্তিমূলক দোষ স্বীকার করে দেয়।

সাকোম কর্মক্ষেত্রের সমালোচনা করে বলেছে যে শ্রমিকেরা তাদের কাছে যে রাসায়নিক রাসায়নিক উদ্ঘাটিত হয় তা অজ্ঞাত ছিল। উত্পাদন লাইন, যা স্বাস্থ্য উদ্বেগ উত্থাপন ফক্সকন ২010 সালে চীনে সুসজ্জিত এক আত্মঘাতী হামলা চালিয়েছে এবং চেন্জু ফ্যাক্টরিতে বিস্ফোরণের পর গত বছর তিনজনকে হত্যা করেছে। কিন্তু স্যাকোম বলেছে, ২011 সালের এপ্রিল থেকে এপ্রিল মাসে শেনঝেনের 7২8 টি ক্ষেত্রে আঘাতের ঘটনা ঘটেছে এবং মধ্যবিত্তের লোকেরা ক্ষতিগ্রস্তদের কাছ থেকে বোনাসগুলি প্রভাবিত করার ফলে অনেকগুলি আঘাতের রিপোর্ট করতে ব্যর্থ হয়।

এক বিবৃতিতে, কোম্পানি জবাবদিহিতা গ্রুপের সুমোফ ইউসঅর্গের এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর ট্যারেন স্টাইনব্রিকার-কউফম্যান বলেন, প্রতিবেদনটি প্রকাশ করে অ্যাপলের "ভাঙা প্রতিশ্রুতি" প্রকাশ করেছে।

"সবকিছুর সবচেয়ে উদ্বেগের বিষয় হচ্ছে কিছু শ্রমিক স্টেইনবার্নার-কফম্যান বলেন, 'উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা উর্ধ্বগামী প্রত্যাশার চেয়ে বাড়ানো হচ্ছে, এবং তারপর তারা সেই লক্ষ্যগুলি পূরণ না করলে অনির্দিষ্টকালের জন্য বাধ্যতামূলক কাজ করতে বাধ্য হয়। "

অ্যাপল মন্তব্যের অনুরোধে প্রতিক্রিয়া জানায়নি। কিন্তু কোম্পানি তার ওয়াকাস, ক্ষুদ্রতর শ্রম এবং তার 2012 এর বার্ষিক সরবরাহকারী রিপোর্টের কাজের শর্তগুলির মত বিষয়গুলির সাথে সম্পর্কিত তার সরবরাহকারী কোডের লঙ্ঘনের স্বীকার করেছে। অ্যাপল বলেছে যে কোম্পানীর সরবরাহকারীরা জবাবদিহিতা করছে এবং কার্যকরী অবস্থার উন্নতির পথে অগ্রসর হচ্ছে।

Top